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Steuerfreie Corona-Prämie für Pflegekräfte

Dank einer Förderung des Bundes haben Pflegekräfte 2020 eine Corona-Prämie von bis zu 1.500 Euro erhalten. Und wie sieht es 2021 aus?

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Steuerfreie Corona-Prämie für Pflegekräfte

Wegen der Covid-19-Pandemie hatte die Bundesregierung entschieden, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Corona-Bonus von bis zu 1.500 Euro überweisen können. Diese Regelung gilt dank einer Verlängerung noch immer, die Details dazu finden Sie in unserem Artikel Corona: Sonderzahlungen bleiben steuerfrei. In diesen Fällen mussten die Arbeitgeber den Bonus für ihre Mitarbeiter selbst bezahlen.

Anders war es 2020 bei der Corona-Prämie für Pflegekräfte in Altenheimen und Krankenhäusern: Über die Pflegeversicherung machte der Bund eine Förderung locker und finanzierte damit Prämien von jeweils 1.000 Euro für Pflegekräfte. Und da fast alle Bundesländer sowie einige Einrichtungen selbst ebenfalls Zuschüsse gewährten, konnte in vielen Fällen eine Corona-Prämie von 1.500 Euro überwiesen werden, die nicht versteuert werden musste.

Wer hat die Pflegeprämie erhalten?

Die Corona-Prämie, auch Pflegeprämie genannt, war zunächst für Pflegekräfte in Altenheimen und Personal in der ambulanten Pflege bestimmt. Das wurde Mitte 2020 beschlossen. Nach Angaben des Bundesgesundheitsministeriums konnten Pflegefach- und Pflegehilfskräfte, Alltagsbegleiter, Betreuungskräfte, Assistenzkräfte und Präsenzkräfte, Beschäftigte in der hauswirtschaftlichen Versorgung und verantwortliche Pflegefachkräfte, aber auch Leiharbeiter und Mitarbeiter in Servicegesellschaften die Prämie erhalten. Etwas später, genauer gesagt im September 2020, wurde das Ganze dann auch auf Beschäftigte in Krankenhäusern mit vielen Covid-19-Patienten ausgeweitet.

Die betroffenen Einrichtungen, also Altenheime, mobile Pflegedienste und Krankenhäuser, mussten die Corona-Prämie bei ihrer Pflegekasse beantragen und konnten sie dann an ihre Mitarbeiter überweisen. Sie konnten die Prämie aber auch erst überweisen und anschließend die Erstattung bei der Pflegekasse beantragen.

Gibt es auch 2021 eine Corona-Pflegeprämie?

Die Regelungen zur Corona-Prämie beziehungsweise Pflegeprämie sind im Gegensatz zum Corona-Bonus für „normale“ Arbeitnehmer Ende 2020 ausgelaufen. Allerdings sind Pflegekräfte in Altenheimen, bei mobilen Diensten und in Krankenhäusern wegen der Pandemie weiterhin erheblichen körperlichen und seelischen Belastungen ausgesetzt. Die Bundesregierung verweist darauf, dass sie mit vielen Maßnahmen und Initiativen die Pflege stärke. Als Beispiel nennt sie ein Sofortprogramm für die Finanzierung neuer Stellen, höhere Mindestlöhne, mehr und bessere Ausbildung sowie zusätzliche Urlaubstage. Aber wie sieht es mit einer erneuten Prämie aus?

Bundesgesundheitsminister Jens Spahn (CDU) hat im Dezember 2020 Nachbesserungen in Aussicht gestellt. Es müsse einen gewissen Ausgleich für Pflegekräfte geben, die längst an der „Maximalbelastung“ angekommen seien, so Spahn. Darüber hinaus sollte es möglich sein, für Pflegekräfte, die bislang mit Blick auf die Corona-Prämie leer ausgegangen sind, „auch im Nachgang noch eine entsprechende Anerkennung möglich zu machen“. Es ist also nicht ausgeschlossen, dass 2021 eine weitere Regelung für eine steuerfreie Corona-Pflegeprämie beschlossen wird. Bei dieser müssten laut Spahn dann alle Bediensteten berücksichtigt werden, die unter den Bedingungen der Pandemie arbeiten, zum Beispiel auch auf den Intensivstationen der Krankenhäuser.

Übrigens

Einen Überblick zu Veränderungen und Beschlüssen der Bundesregierung wegen der Corona-Pandemie finden Sie hier: Corona und die Folgen für Arbeitnehmer

 

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Dies ist ein redaktioneller Text des Redaktionsteams der VLH. Es erfolgt keine Beratung zu Themen, die außerhalb der steuerlichen Beratungsbefugnis eines Lohnsteuerhilfevereins liegen. Eine Beratungsleistung im konkreten Einzelfall kann nur im Rahmen der Begründung einer Mitgliedschaft und ausschließlich innerhalb der Beratungsbefugnis nach § 4 Nr. 11 StBerG erfolgen.