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Beitragsbemessungsgrenze: Was ist das?

Die Beitragsbemessungsgrenze ist eine Einkommensgrenze. Was das genau bedeutet und was die Versicherungspflichtgrenze damit zu tun hat, erklären wir hier.

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Grundsätzlich muss jeder Arbeitnehmer von seinem Bruttogehalt Beiträge zur Sozialversicherung zahlen. Dazu gehört neben der Krankenversicherung auch die Pflege- und Arbeitslosenversicherung sowie die Rentenversicherung. In der Regel teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Beiträge. Wie das genau funktioniert, erklären wir in unserem Artikel Das wird Arbeitnehmern vom Lohn abgezogen.

Wie hoch sind die Beiträge und wann kommt die Beitragsbemessungsgrenze ins Spiel?

Je mehr Sie verdienen, desto höher ist Ihr Beitrag. Wir zeigen Ihnen das am Beispiel der Rentenversicherung: Der Rentenbeitragssatz liegt 2020, wie auch 2019, bei 18,6 Prozent. Sie und Ihr Arbeitgeber zahlen den Rentenbeitrag jeweils zur Hälfte, also 9,3 Prozent. Die Rechnung sieht also wie folgt aus:

  • Wenn Sie 2.000 Euro brutto verdienen, zahlen Sie 186 Euro monatlich in die Rentenkasse.
  • Wenn Sie 3.500 Euro brutto verdienen, zahlen Sie 325,50 Euro monatlich in die Rentenkasse.

Sie sehen: Steigt Ihr Bruttogehalt, steigen auch Ihre Beiträge zur Sozialversicherung. Aber nur bis zu einem bestimmten Punkt. Die Beiträge erhöhen sich nur bis zu einer festgelegten Einkommensgrenze, der Beitragsbemessungsgrenze. Die Beitragsbemessungsgrenze deckelt die Beiträge zur Sozialversicherung. Überschreitet das Gehalt die Beitragsbemessungsgrenze, steigen die Beiträge also nicht weiter an, sondern bleiben konstant. Gutverdiener zahlen also sozusagen nur einen Höchstbetrag.

  • Wenn Sie im Westen 6.900 Euro brutto verdienen, zahlen Sie 641,70 Euro monatlich in die Rentenkasse.
  • Wenn Sie im Westen 7.000 Euro brutto verdienen, zahlen Sie ebenfalls 641,70 Euro monatlich in die Rentenkasse. Sie haben die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung überschritten, Ihre Beiträge sind gedeckelt.

Wie hoch ist die Beitragsbemessungsgrenze?

Es gibt zwei unterschiedliche Beitragsbemessungsgrenzen. Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Renten- und Arbeitslosenversicherung und die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.

Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung ist außerdem unterteilt in West und Ost. Sie liegt 2020 bei 6.900 Euro monatlich (West) beziehungsweise 6.450 Euro monatlich (Ost). Der Jahreswert West ist aktuell 82.800 Euro, im Osten 77.400 Euro.

Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung liegt 2020 bei 4.687,50 Euro monatlich, beziehungsweise bei 56.250 Euro jährlich. Hier wird nicht in West und Ost entschieden, es gilt ein Einheitswert.

Wird die Beitragsbemessungsgrenze regelmäßig erhöht?

Ja, die Bundesregierung legt die Beitragsbemessungsgrenze jedes Jahr neu fest. So hat sich beispielsweise die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung in den vergangenen Jahren entwickelt:

 monatlich

jährlich

 WestOstWestOst
Beitragsbemessungsgrenze 20206.900 Euro6.450 Euro82.800 Euro77.400 Euro
Beitragsbemessungsgrenze 20196.700 Euro6.150 Euro80.400 Euro73.800 Euro
Beitragsbemessungsgrenze 20186.500 Euro5.800 Euro78.000 Euro69.600 Euro
Beitragsbemessungsgrenze 20176.350 Euro5.700 Euro76.200 Euro68.400 Euro
Beitragsbemessungsgrenze 20166.200 Euro5.400 Euro74.400 Euro64.800 Euro
Beitragsbemessungsgrenze 20156.050 Euro 5.200 Euro72.600 Euro62.400 Euro
Beitragsbemessungsgrenze 20145.950 Euro5.000 Euro71.400 Euro60.000 Euro
Beitragsbemessungsgrenze 20135.800 Euro4.900 Euro69.600 Euro58.800 Euro
Beitragsbemessungsgrenze 20125.600 Euro 4.800 Euro 67.200 Euro 57.600 Euro 

Und was ist die Versicherungspflichtgrenze?

In der Regel ist man als Arbeitnehmer in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Wer in eine private Krankenversicherung wechseln möchte, muss ein Mindesteinkommen überschreiten. Diese Grenze nennt man Versicherungspflichtgrenze. Sie liegt 2020 bei 5.212,50 Euro pro Monat. Wer also 62.550 Euro oder mehr im Jahr verdient, kann in die private Krankenversicherung wechseln, weil er die Versicherungspflichtgrenze übersteigt. Die Versicherungspflichtgrenze wird übrigens auch Jahresarbeitsentgeltgrenze, kurz JAEG, genannt.

Welche steuerlichen Auswirkungen hat die Beitragsbemessungsgrenze?

Die Beitragsbemessungsgrenze spielt, steuerlich gesehen, eine wichtige Rolle in der betrieblichen Altersvorsorge. Der Staat fördert die Vorsorge für das Alter und richtet sich dabei nach der Beitragsbemessungsgrenze. Denn Einzahlungen in eine Direktversicherung, Pensionskasse oder einen Pensionsfonds sind bis zu einer Grenze von vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung (West) steuer- und sozialabgabenfrei. Oben drauf kommen weitere vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze, die allerdings nur steuerfrei sind.  

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